Nieuws & Publicaties
Tags:
De olifant in de boardroom
7 boardroomdilemma’s die organisaties stil laten vallen — tenzij iemand ze benoemt Inleiding: waarom dit artikel? In veel organisaties is er één gesprek dat níet gevoerd wordt. Een ongemakkelijke waarheid die iedereen voelt, maar niemand benoemt. We noemen het...
Leiderschap zonder Beperkingen: sleutel ligt bij zelfbewustzijn, sterke teams & externe inzichten
Paul Slovic, een erkend expert op het gebied van besluitvorming, zei eens: ""A full understanding of human limitations will ultimately benefit the decision-maker more than will naïve faith in the infallibility of his intellect." Met andere woorden: "Het begrijpen van...
Hoe bouw je een schaalbare en wendbare organisatie?
Wij worden regelmatig gevraagd om te adviseren over de organisatie van onze klanten en na te denken over de veranderingen die nodig zijn voor een duurzame toekomst. Hoe start je zo’n proces? Wij hebben dat vertaald in een standaard aanpak op basis van onze jarenlange...
Candor is eerlijkheid met respect. Niet drammen. Niet zwijgen. Maar zeggen wat gezegd moet worden – ook als het schuurt.
Candor: de olifant in de kamer benoemen – zonder zelf de olifant te zijn Iedereen heeft het over psychologische veiligheid, maar wat mij betreft missen we in het Nederlandse bedrijfsleven nog iets fundamenteels: candor. Echte openhartigheid. Dingen durven zeggen die...
Bouwen aan een financiële organisatie voor duurzame groei
Als ondernemer heb je een visie op de toekomst en het is je droom die te realiseren. Dat begint ermee dat je de organisatie van de grond af opbouwt, waarbij de financiële functie meegroeit. Om duurzame groei te realiseren, doorloopt de financiële organisatie grofweg...
De paradox van Risk Management
Introductie Organisaties opereren in een wereld vol onzekerheid. Van economische crises tot cyberaanvallen, onvoorziene gebeurtenissen kunnen zelfs de meest zorgvuldig uitgewerkte plannen doorkruisen. In de huidige dynamische markt is risk management niet langer een...
Financiële strategieën voor snelgroeiende bedrijven
Van Ambitie naar Duurzame Groei Groei is prachtig. Het is het bewijs dat je iets goed doet: klanten vinden je product of dienst waardevol, je team groeit, en de markt lonkt. Maar snelle groei brengt ook risico’s met zich mee. Zonder een solide financieel...
Voorkom dat familieconflicten het succes ondergraven: bouw aan structuur en vertrouwen
Een familiebedrijf is een kostbaar iets, niet alleen financieel maar zeker ook emotioneel. Samen de schouders eronder bij de trots die door generaties is opgebouwd. Helaas kunnen ook weleens verkeerde emoties de kop opsteken. Hoe voorkomt u dat conflicten het...
Met een ervaren CFO naar winstgevende en gecontroleerde groei – een must voor scale-ups
Prachtig dat je als start-up of scale-up een groeispurt maakt, maar hoe leid je die in goede banen? Het allerbelangrijkste: bezuinig niet op kwalitatieve mensen. Je maakt het jezelf een stuk makkelijker met iemand aan je zijde die het allemaal al heeft meegemaakt. Een...
Voorkom liquiditeitsproblemen door nú te handelen
Waarom vooruitzien het verschil maakt tussen overleven en bloeien In het ondernemerschap is één ding zeker: de toekomst is onzeker. Economieën bewegen in golven, markten veranderen, klanten stellen hun verwachtingen bij en externe factoren – van geopolitiek tot...